年后高需求项目，一单利润19.9-59.9，细分赛道，提前布局
今天为大家分享一个“HR必备资料”，我相信各位对HR肯定并不陌生，这也是我在小红书不经意发现的，一单利润19.9-59.9左右，主要就是通过小红书发布人事行政相关资料，吸引人事行政岗位的人，然后卖虚拟资料进行转化变现。
说多了估计大家也没明白，我直接上个案例图：
众所周知，小红书这个平台年轻人比较多，但是基本上女性用户偏多。
并且，从事行政工作岗位的也都是女性较多，所以小红书平台很适合去操作这个项目。
基本上在这个岗位上班的人，也不怎么差钱，重点是这些人群付费意识也很强。
当然，我们操作虚拟资料项目操作也很容易，不需要你去剪辑视频，只需要做图文即可。
废话也不多讲，接下来唐哥会把这个项目操作流程为大家拆解出来，看完都能上手操作！
一、HR项目前景介绍
首先，HR这个岗位，从业的人还是非常多的，就通过工信部查询报告来看，2022年平均每天新设企业有2.38万户。
截止到2022年年末，国内的中小微企业数量已经突破5200万户了。
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从这来看，是不是每一家企业，最少都会配一名HR，通常都会有一名人事或一名行政。
当然，对于一些较大的公司来讲，配备的HR工作岗位肯定是比较多的，就按一家企业两个人来计算，从业人数就高达一亿多人了。
因此，这么庞大的精准用户群体，对于操作这个项目还是很有优势的。
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二、HR必备资料项目操作
1、注册小红书账号
这种已经讲过很多次了，不懂的看以往文章，有能力的朋友可以先注册2-3个账号，推荐是拿新号，毕竟会有流量扶持。
假如说你已经注册有小红书，之前做过其他的，现在放在很久没有用了，建议注销重新注册；小红书注销现在都是秒成功，立马就能注册新的。
注册账号时，推荐是用流量注册，用WiFi怕网络环境不太行，容易被判定影响账号，从而导致限流。
当然，刚注册好的账号，不建议立马去设置资料和发布作品，一定要先学会养号。
养号没有啥难度，就是你平常去查询一些资料，然后点赞评论这些，一定要确保是一卡一机一号。
2、搜寻对标账号
不管我们做任何项目，肯定要先去了解优质同行，看看他们是如何制作内容的，然后借鉴模仿。
因为同行已经帮你把路跑通了，学习可以让你少走很多弯路。
3、获取HR素材以及资源
其实想要获取这种素材很简单，就是去拼夕夕或者某宝搜索关键词，然后就能看到很多相关资料；
单价也很低，花个几毛钱几块钱就能买到。
三、HR资料项目笔记制作
HR资料笔记作品制作分为两种形式：
①、这里就是打印出来，然后通过拍照方式制作成笔记；
它的优势是比较真实，很容易刺激客户的购买欲望。
②、另外一种则是截图，我们随便打开一份资料内容，然后通过手机截图下来；
弊端就是用户看起来没有太大购买欲望，优势在于操作简单。
假如说有能力有条件的朋友，推荐还是打印出来比较好，毕竟这种形式展示更有吸引力。
条件有限的话，还是截图方式，然后进行简单编辑即可。
图片编辑推荐大家使用美图秀秀或者稿定设计，只需要去创建一个小红书尺寸模板，把需要制作的图片导入就行。
这些p图使用功能就不做介绍了，平台自身基本上都有。
四、HR资料项目笔记发布
发布笔记的时候，推荐大家可以通过比较热门的话题来发布，就在创作者中心。
尽量找内容相关的话题，顺便还能蹭一蹭话题的热度。
不会发布标题以及话题标签的，可以直接去找优质同行发布的笔记借鉴；
每天尽量发1-3条作品，反正就是早中晚各一条，一定要找流量大的时间段发，这样才能获得曝光。
五、HR资料项目引导
既然是做虚拟资料，我们肯定是需要把客户引导至私域转化变现，但是现在小红书引导越来越严了，稍不注意，很可能被封号。
推荐两个比较常见的引导方式：
①、群聊
小红书创建群聊，然后邀请自己小号进去，用小号发个人方式，引导用户。
②、个人简介@小号
用一个不常用的小红书账号，然后在主页留个人方式，发笔记账号就@这个不常用的号。
六、HR资料项目总结
项目操作很简单，变现方式就是卖HR相关资料，你可以把购买的资料整理好，然后自己定个单价。
一般引导过来的用户都是很精准的，也是奔着购买HR资料来的。
单价不推荐定很高，价格在19.9-59.9就行了，大多数同行定价也就在19.9-39.9，这里主要看你自己。
唐哥也为大家准备了一个话术，当客户找你的时候，可以把这个话术发给它：“你好，我为您准备了HR必备全套表格资料，现在特价全套打包仅需19.9元（500份）”。
当然，你也可以去加一些同行，看看他们是如何聊天的，再把他们话术借鉴过来自己用。
毕竟同行就是最好的老师！
唐哥特意为大家整理了一份小红书HR的全套资料，文末领！
好了，今天暂时就先分享到这里。
以上就是“HR全套表格资料”，感兴趣的朋友可以直接去实操
